Publié le 25/06/2026

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Développement des Clubs

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement auprès des clubs, le District de Football des Deux-Sèvres recrute un(e) Conseiller(ère) en Développement des Clubs.

Les principales missions

1. Accompagner et conseiller les clubs et leurs dirigeants

Vous serez l’interlocuteur privilégié des clubs pour les accompagner dans leur développement et leur structuration :

• Accueillir et accompagner les nouveaux dirigeants (présidents, secrétaires, trésoriers).
• Apporter un soutien administratif aux clubs dans les domaines non sportifs : juridique, communication, marketing, etc.
• Former les utilisateurs aux outils digitaux fédéraux (Footclubs, FMI, Portail Clubs…).
• Promouvoir et déployer les formations du dispositif Tout Terrain en lien avec l’IR2F.
• Accompagner les clubs dans la recherche de financements publics et privés.
• Aider à la constitution des dossiers de demandes de subventions (emploi, formation, équipements…).
• Diffuser les informations et ressources utiles aux clubs.

2. Déployer la démarche « Projet Club »

Vous participerez activement à la structuration et au développement des clubs :

• Coordonner l’accompagnement individualisé des clubs à travers la démarche Projet Club et son outil informatique.
• Promouvoir les dispositifs fédéraux prioritaires : féminisation, emploi, formation, engagement sociétal, diversification des pratiques, FAFA, ANS PSF, PEF, Puissance Foot, Foot Loisir, Foot Santé, etc.
• Participer aux commissions en lien avec la structuration et le développement des clubs.

Profil recherché

• Formation à partir de Bac +3 et/ou expérience significative sur des missions similaires.

Compétences attendues

• Très bonne connaissance du milieu associatif et sportif, idéalement du football.
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Sens du relationnel et de la communication.
• Force de proposition et capacité à convaincre.
• Rigueur, organisation et autonomie.

CV et lettre de motivation à envoyer à : district@foot79.fff.fr

 

Date limite de candidature : Lundi 13 juillet 2026